The ideal candidate

10.02.12

 

Tener un gran portfolio no es suficiente para asegurarte de que vas a encontrar el trabajo perfecto. Los estudios están buscando algo más que un trabajo excelente, van a contratar a una persona, y quién eres, tu acercamiento a ellos y tu presencia es tan importante como los trabajos que presentes.

Represent pidió a algunos de los principales estudios de diseño de hoy en día que compartiesen con ellos lo que están buscando en un futuro empleado, lo que los motiva, y lo que podemos hacer para asegurarnos de que somos el candidato ideal.

Creo que los consejos son perfectamente aplicables a la arquitectura y a otros campos, yo me paso cada día para coger nuevas ideas. Os lo recomiendo!

+ http://idealcandidate.represent.uk.com/home


Share on Facebook   ::   Twitter   ::   Google+   ::   Mail


\\ prev. Typographic Architect by Experimental Jetsetnext. Designing for architecture. Paula Scher /




Comments are closed.

RSS :: Comments RSS